Ifølge vestfossingen, Christian Børresen, markedsdirektør i Randstad, er det noen bransjer som skiller seg ut.
Konstant behov innen helse
Helse- og omsorg er preget av et skrikende behov for ansatte. Norge vil mangle over 28.000 sykepleiere innen 2035, ifølge Helsedirektoratet. Antall mottakere av helsetjenester forventes å øke med over 50 prosent i løpet av de neste 15 årene. Dette gjelder spesielt eldreomsorg, mens spesialister innen mental helse og rehabilitering er stadig mer etterspurt.
Fortsatt digitalisering
En annen sektor med stort potensial er teknologi og IT. Digitaliseringen av samfunnet skaper et konstant behov for utviklere, dataanalytikere og sikkerhetseksperter. Utviklingen innen kunstig intelligens (KI) og maskinlæring skaper nye muligheter for arbeidssøkere.
Selv om ikke alle trenger å bli teknologispesialister, kan grunnleggende forståelse av KI bidra til bedre beslutninger og effektivitet i mange yrker. Dette gjelder spesielt i bransjer som automatiserer oppgaver og øker produktiviteten gjennom teknologi.
Grønn omstilling gir muligheter
Grønn omstilling spiller også en avgjørende rolle i arbeidsmarkedet. Store investeringer i fornybar energi, energieffektivisering og sirkulærøkonomi skaper behov for arbeidskraft i hele verdikjeden. Alt fra ingeniører til fagarbeidere vil finne spennende muligheter i bransjer som fornybar energi og avfallshåndtering. Samtidig ser vi en grønnere utvikling i bygg- og anleggsbransjen, der energieffektive bygg og renoveringsprosjekter er i fokus.
Netthandel driver logistikk og varehandel
Logistikk og varehandel er også bransjer som fortsetter å vokse, mye takket være økende netthandel. Automatisering og digitalisering spiller en stadig større rolle, og behovet for spesialister øker. For eksempel gir bruk av avanserte logistikksystemer muligheter for effektivisering og skaper etterspørsel etter eksperter som kan implementere og drifte disse systemene. Dette øker etterspørselen etter transportører, lageransatte og spesialister innen forsyningskjedestyring.
Slik lykkes du i arbeidsmarkedet 2025
– For å lykkes i arbeidsmarkedet i 2025, må vi forstå hva som kreves i sin bransje, sier Børresen.
Det handler om å følge med på endringer, tilegne seg nye ferdigheter, og holde seg oppdatert på trender og teknologi som påvirker arbeidslivet. Børresen understreker også viktigheten av å forstå og bruke KI i arbeidslivet.
– Teknologien kan gi deg et konkurransefortrinn hvis du aktivt lærer hvordan den fungerer og hvilke fordeler den kan gi i din bransje, sier han.
Arbeidsledighet fortsatt historisk lav
Når det gjelder arbeidsledighet, forventer Christian Børresen at den vil øke svakt sammenlignet med tidligere år, men fortsatt holde seg på et historisk lavt nivå.
– Tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB) indikerer at ledigheten kan stige marginalt på grunn av økonomisk usikkerhet i enkelte bransjer, men nivåene er fortsatt langt under tidligere toppår. Bransjer som logistikk kan møte press på grunn av globale handelssvingninger, mens helsesektoren forventes å opprettholde høy etterspørsel etter arbeidskraft. Dette viser hvor viktig det er å følge nøye med på utviklingen i din bransje og være strategisk i valg av karriere, sier Christian Børresen.
Planlegg for en sterk karriereutvikling
Christian Børresen oppsummerer med tre nøkkelråd: Vær tilpasningsdyktig, ta i bruk teknologi som KI, og gjør en grundig kartlegging av jobbmuligheter som passer dine ferdigheter.
– Start planleggingen nå, slik at du er godt rustet til å gripe de riktige mulighetene i 2025, avslutter han.
FLERE SAKER
Nesten tre av fire ønsker forbud mot fyrverkeri
Trygg nyttårsfeiring starter med bruk av beskyttelsesbriller
Ny undersøkelse: Formuesskatten raserer næringsutvikling